开始前，先讲个小事故：
明朝开国皇帝朱元璋，少年时当过放牛郎，交了一些穷朋友。称帝后，有两个从前的穷朋友来见他，因两人的话说得不一样，命运也各不相同。第一个人被引进宫内，他一坐下便指手画脚地说：“我主万岁！皇上还记得吗，从前你和我都替财主放牛，有一天我在芦花荡里，把偷来的青豆放在瓦罐里煮，没等煮熟，大家就抢着吃。你把罐子都打烂了，撒了满地的青豆，汤都泼在地上了。你只顾从地上抓豆吃，不小心把草叶送进嘴里，卡住了喉咙，还是我的主意，叫你把青菜叶吞下，才把卡在喉头的草叶咽进肚里去。”朱元璋听了他的述说，在百官面前哭笑不得，为了保住体面，他把脸一沉，厉声喝道：“哪来的疯子，给我乱棍打出去！”这个抱头蹿出的倒霉蛋，去跟朱元璋的另一位旧友——昔日的同路放牛娃说了这件事。那个放牛娃抿嘴一笑，说：“你看我去，保得富贵。”于是他大摇大摆走进宫来，一见朱元璋，倒头便拜，然后叙起旧来：“皇上还记得吗？当年微臣随着你大驾，骑着青牛去扫荡芦州府，打破了罐州城，汤元帅在逃，你却捉住了豆将军，红孩儿挡在了咽喉之地，多亏菜将军击退了他。那次战斗我们大获全胜。”朱元璋对旧友吹嘘的那场战争心知肚明，但他却把丑事说得含蓄动听，面上有光，又想起当年大家饥寒交迫有难同当的情景，心情激动，立即封这位旧友为御林军总管。这个故事未必是真的。但是它讲了一个道理：不看对象，不看场合的讲话，哪怕内容正确，效果却往往适得其反。给我们的启示是：总结也要看对象，要站在对象的角度思考自己的事情，才能达到事半功倍的效果。
写什么内容：成绩和工作思路。（专项工作还要加上态度）一是落实上级部署重点任务取得的成绩，没有功劳，要写苦劳，不能不写。二是为上级争光的工作成绩。尽量讲上级的上级层面的成绩，比如，报省委组织部的总结，讲全国层面的成绩，包括有无、多少、快慢、好坏四个维度。例如，建立全国第一个“三来一补”企业（有无）。2021年全国市场主体数量约1.54亿户，东莞以150万户占全国的1%（多少）。江西井冈山市在全国率先实现脱贫摘帽（快慢）、东莞市第一法院获得全国优秀法院（好坏）。对省的总结没有必要讲省内的成绩，因为他们知道，讲全国成绩更有说服力，也为全省争光。这里涉及一个工作方法的问题，满天星不如一团火，要打造在全国、全省拿得出手的品牌，无非也就是有无、多少、快慢、好坏四个维度入手，有一个这样的品牌抵得上一百个自我感觉良好的品牌。一是特殊场合，报告对象不是抽象的单位，而是具体的人的时候，要尽量兼顾每个人，书面版没写的，口头版一定要加进去（基层党建述职增加全面从严治党）。不然对方会警惕“为什么他不讲这项工作，是不重视？还是没做好？”（对方不一定明白报告的范围）二是工作成绩可以客观定量，但不要主观定性。比如，圆满完成、成绩优异、名列前茅、空前绝后、产生巨大成效等。也尽量少用“高、快、硬”这些形容词作标题，上级还没说圆满，你怎么就说圆满。三是报送的单位层级相差过大时，要在总结工作前，适当介绍一下面上情况。四是做出工作成绩的时候，要趁热打铁，争取资源和支持。工作思路：阶段性的工作总结要重点讲思路，已经完成的工作总结（如党史学习教育），思路可以简单一些。态度：如何学习落实（政治性的专项工作尤其重要，甚至要加上学习或工作体会）市委以冬奥筹办为契机，主动融入京津冀协同发展大局，……（提高站位，把组织工作往上级部署的中心工作上靠）近年来，在省委组织部关心指导下，东莞市大力实施人才强市战略，着力打造“创新创业人才高地、技能人才之都”，人才加快集聚。目前，全市人才总量达220多万人，近7年年均增长9.5%，高层次人才超过14万，年均增长16.8%，双院院士12名，国务院特殊津贴专家33名，省领军人才14名，省创新科研团队38个，数量在全省地级市排名第一。主要从三个方面开展工作。（级差过大或者领导刚上任时，要先介绍面上情况，再介绍工作情况，以便有整体把握）
写什么内容：服务中心工作的成绩+工作思路+争取资源二不要抢功劳（因为同级党委也有分管其他部门的领导），要实事求是用好承担，参与，牵头，配合等表述。三要适当争取资源。同级争取人财物支持。上级部门争取政策支持，相比之下，同级支持更容易争取到，某些时候更有效。1.跟进重要会议。比如，多年一次的大会，特殊时期召开的特殊会议（比如，高质量发展大会）2.尽量现场听会，根据语气、内容判断重要要求。争取拿到印发版讲话（有些要求新闻稿没写）。
比如，市委常委会抓党建工作报告，政府工作报告，市委全会报告等。时间要全。要完整半年、一年、五年、甚至十年的工作。主体要全。比如，市委常委会抓党建工作报告，要把所有参与党建工作的部门，宣传，统战，政研室等的工作全部介绍。
1.表扬要全面，除非工作确实一般，能表扬的尽量都表扬。表扬要充分，把优点说清楚。2.不要贪功冒领。不要把基层的功劳揽到自己身上。别说指导基层开展活动，大家心知肚明（向上总结可以适当说）。
主要是总结经验。“三个代表性”主体要有代表性、工作要有代表性、经验要有代表性。（选题要契合热点，重要但全国还没有成熟经验的工作，需要推广）聚焦“两个维护”，牢牢把握政治建设考察根本定位、首要任务、核心要求。2017年12月，省委制定《以政治建设为统领加强市县领导班子建设的意见》，对县级所有党政正职进行政治建设考察。把握政治内涵，积极探索政治建设考察具体标尺、有效路径、科学方法。针对县市区班子建设实际，明确“16个是否”评价要点，访谈各级领导班子、上下级、知情人3805人，察看现场596处，调阅资料8600多份。（措施要实，不能空话连篇）突出政治标准，充分发挥政治建设考察教育功能、导向作用、带动效应凸显政治统领，着力推动政治建设考察全面覆盖、纵深发展、常态长效
个人年度考核表。不用说客套话，梳理复盘成绩，突出总结经验和教训，实事求是。
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