🙋据网友们的反馈，体制内提拔晋升较快的主要有：纪委监委、各级组织部、“两办”等单位。

纪委现在有多厉害，想必每个体制内的公务员都能够体会到。从目前的情况看，纪委已经超越了组织部，成为排名第一的常委部门。是当前权重比较大的党委部门，负责党员干部的执纪工作，机构多，职数多，级别高，提拔晋升相对也比较快。对下级纪委书记（监委主任）拥有人选提名权，可提拔任用岗位多且广，其公务员提拔晋升普遍较快。再说了，纪委都是请别人喝茶的，自身相对保险，在如今的形势下，纪委是个很好的选择。

组织部，号称一个地区干部的“娘家”。作为党委主管人事的工作部门，主要负责官员选任、公务员招录、党的建设、干部培训、选人用人监督等工作的党委职能部门。前景自是没话说，再加上职数较多、干部出路较广，这类公务员提拔晋升普遍较快。一般而言，只要不是特别重要的人事调整，组织部是有很大话语权的，在组织部工作学习，赢得组织部领导的肯定，自然在提拔的时候，会在无形中给你加分很多，提拔的概率也自然会大不少。

党委办、政府办简称“两办”，分别作为党委和政府的中枢机关，主要为党委、政府领导做服务保障工作。无论其他单位的地位怎么变化，党委政府“两办”都是天字一号部门，原因很简单，因为这两个部门，是完全围绕领导转的，领导的决策和思路，根本上也是出自这两个部门的。所以在提拔晋升上受到领导关照和提携的机会被大大提高，所以两办的公务员大多数提拔晋升较快。

除了以上三大单位，团委也是培养党政领导后备干部的“摇篮”。其他的常委部门比如宣传部、政法委、人大、统战部等，虽然提拔机会不如上述几个部门多，但也比一般的部门提拔要快。如果想上级别，可以考虑这些部门。

哪些公务员部门最吃香，其实是个见仁见智的问题。高收入部门一直也是被追捧的“铁饭碗”重要原因。就全国范围来说，中央垂直管理单位，如海关、国税、民航管理局等，其公务员享受中直机关工资标准，显然要高于全国多数地区的公务员。不过主要集中在政法系统，比如政法委、公安局、检察院、法院和司法局。其中公安局有警衔津贴、执勤加班补贴，每月差不多有小两千，比其他单位的公务员工资收入普遍要高出20-30%。

全省法检两院公务员按照省直标准发工资，同时，要求从优兑现司改后法检公务员的工资待遇。根据多个省份的政策，从包括职务工资、级别工资、规范性津补贴在内的工资待遇来看，员额制法官、检察官要比政法系统外的同级别公务员高25%至45%，司法辅助人员、司法行政人员要比政法系统外的同级别公务员高15%至25%。

公安机关、国安机关、监狱和戒毒所、法检两院司法警察等在内的人民警察，比政法系统外同级别公务员多了警衔津贴、加班补助和执勤津贴，每月总收入要多1300元至2500元左右。

政法委公务员不论级别高低，均可享受政法委工作津贴，司法厅（局）公务员参照执行政法委工作津贴，每月可比政法系统外公务员多领1200元。比其他单位的公务员工资要高出20%左右。如果对工资待遇比较在乎，可以选这些单位。

自不用多说，一个管“官帽子”，负责选拔任用干部，另一个管“摘帽子”，负责监督执纪问责，都是社会地位高、手握实权大、影响力广的实权要害单位。

发改委、财政、人社、税务、

公安、教育、交通、市场监管等政府部门

掌握着行政审批权、资源配置权和行政执法权，管着炙手可热的项目审批、经费分配和行政执法等事项，实权较大。

前者掌管独一无二的审判权和执行权，后者手握国法赋予的批捕权、公诉权、抗诉权和法律监督权，既是国家专政机关，也是负责量刑定罪的司法机关。

经过以上分析，我们发现虽然都是公务员，但绝对还是有清水衙门和实权部门之分的，笔者分析那么多，不是为了让你去这些部门利用手中的公权力谋取私利，更重要的是在这些部门要更好地为人民服务。小伙伴们在考公务员时考入到理想岗位最好，报一个比较容易的岗位其实也是很好的选择，毕竟，较好的岗位竞争压力大，责任也大，报一个自己稳稳把握的岗位，先进入到体制内再说，门槛是很重要的，嘿嘿。